8 zamestnancov kreatívne naznačilo svojim šéfom, prečo firme klesli tržby
Ak ste za svoj život urobili stovky nákupov na poslednú chvíľu, určite poznáte ten moment, keď vás v obchode čakali prázdne police a smutný výraz nič „netušiacich zamestnancov“. Lenže nie je vždy všetko také strašné, ako sa nám na prvý pohľad zdá. Desiatky pracovníkov prezradili, čo sa v skutočnosti deje na pultoch obchodov počas sviatkov, aj v útrobách firiem, kde na nás zamestnanci vrhajú nemilosrdné pohľady. A kde manažéri milujú testovať na podriadených svoje bizarné „kanadské žartíky“.
#1 Vedenie nám prikázalo, aby sme nedopĺňali iný tovar do regálov, odkiaľ sa vypredal ten pôvodny
Aby to vyzeralo, že už žiaden nemáme.
#2 V práci nám povedali, že „pre dobro nás všetkých“ musíme celý deň stáť
Stáť 8 hodín pri počítači? Nie ďakujem.
#3 Mne a kolegom povedali, že nám zaplatia nadčas len, ak bude dlhší ako 15 minút
Po tomto výroku vedenia sme neostali v práci ani o minútu dlšie a odišli na sekundu presne.
#4 Z vedenia prišiel pokyn, že na vyplnenie dokumentov už nemáme 3 minúty, ale 90 sekúnd
Počas tohto geniálneho nápadu a desiatich chybách denne sa staré časy vrátili späť.
#5 Poštoví technici museli opravy vykonávať postojačky
Výsledkom bolo, že z údržby sa stalo posilňovanie, z úspor náklady a z údajne rozumného rozhodnutia – fiasko.
#6 Letiskoví pracovníci vraj sedeli príliš často, tak im vedenie zobralo stoličky
A výsledok? Pomalšie odbavovanie a podráždení cestujúci.
#7 Vedenie prikázalo nočnej smene, aby o 10:00 chodila na meetingy
Kolega im len pripomenul, že po noci v práci o takej hodine ráno spí. A zrazu sa z povinného stretnutia stalo dobrovoľné.
#8 Manažment prikázal zamestnancom, aby tam len tak sedeli a vyzerali dobre
Tak si zamestnanci sadli a prestali pracovať, keď predaj postupne klesal, vedenie pokyn zrušilo.
Medzi tým, čo manažment povie, a tým, čo zamestnanci aj reálne urobia, môže byť poriadna dávka kreatívneho výkladu. A niekedy je ten výklad oveľa trefnejší, než by si vedenie prialo.
