Ian Clifford je oficiálne zamestnaný spoločnosťou IBM napriek tomu, že zo zdravotných dôvodov nie je schopný vykonávať pre spoločnosť žiadnu prácu. Clifford a IBM uzavreli dohodu, pri ktorej je Clifford súčasťou zdravotného programu spoločnosti. V tomto programe zamestnanec nevykonáva prácu, dostane však ročný plat vo výške troch štvrtín platu plného, práceschopného zamestnanca.
Clifford však nie je vôbec spokojný a dokonca sa cíti byť ako invalidný zamestnanec diskriminovaný. Podľa jeho slov je diskrimináciou, že jeho plat v porovnaní s inými, práceschopnými zamestnancami, sa ani raz za celých 10 rokov nezvýšil.
Tvrdí, že tak ako sa hýbe inflácia, mal by sa hýbať aj jeho plat, pretože zdravotný program spoločnosti mal invalidným, práceneschopným zamestnancom zaistiť trvalú stabilitu.
Momentálne muž bez pohnutia prsta zarobí okolo 62 000 eur ročne.
Spoločnosť sa k jeho požiadavkám opakovane vyjadrila negatívne. Zvyšovanie platu sa týka len aktívnych zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu. Veľa ľudí považuje za nadštandard už len ten fakt, že spoločnosť ponúka program, kde platí ľudí a nedostáva za to žiadnu hodnotu naspäť vo forme práce.
Užívať si všetky benefity zamestnaného človeka, zatiaľ čo si chlapík môže žiť život dôchodcu, a napriek tomu sa stále sťažovať, sa zdá byť skôr diskrimináciou ľudí, ktorým takáto možnosť nikdy ponúknutá nebola. Nuž, človeku sa nezavďačíte.