Pracovné pohovory môžu byť niekedy únavné a môžete mať pocit, že ste to pokazili, ak ste sa na nič nepýtali alebo ste sa pýtali, ale zle ste sformulovali otázku. Vtedy prichádza na rad Jennifer Reardonová (@notjenneeree).
Jennifer z Chicaga sa na TikToku podelila o niekoľko rád, čo robiť a čo nerobiť počas procesu získavania práce. Video, na ktorom prezradila „víťaznú otázku“, ktorú by sa mal opýtať každý uchádzač o zamestnanie na svojom pohovore, nazbieralo viac ako milión pozretí. A komentáre boli samozrejme plné ľudí, ktorí tento trik vyskúšali a tvrdili, že bol úspešný.
Tiktokerka uviedla, že tento trik ju nikdy nesklamal, pokiaľ ide o získanie úspešnej pracovnej pozície.
V popise videa napísala: „Toto je môj tajný trik a fungujeeeeee – musíte ho čo najskôr vyskúšať! Každú prácu, o ktorú som sa kedy uchádzala na pohovore, kde som toto povedala, som dostala. Proste choďte na pohovor, správajte sa normálne, žiadny stres. Predtým, ako odídete, posledná otázka, ktorú im položíte, bude niečo ako „je niečo, čo vás ešte o mne zaujíma a môžeme to prebrať, predtým ako skončíme?“ A vtedy to príde, vyriešite všetko čo by ich mohlo trápiť, a teda nebudú už mať nad čím rozmýšľať, nebudú mať z vás žiadne obavy, proste vám tú prácu dajú.“
Komentáre zaplavili súhlasné správy. Mnohí sa dokonca podelili o svoje vlastné tipy a triky, jeden z nich znel: „Toto robím na každom pohovore a tiež je to vždy úspešné. Opýtam sa toto: „V čom som odlišný od vášho ideálneho kandidáta?“.
Ďalší tip bol v zábavnejšom zmysle: „Keď sa na konci opýtajú, či máte nejaké otázky, vždy odpoviem ‚Môžem dostať prácu?‚. V prevažnej väčšine sa zasmejú a nakoniec prácu dostanem.“
Ďalšie rady zneli: „Vždy sa pýtam: ‚Aké vlastnosti má váš najlepší zamestnanec, ktorého by ste chceli aby mal aj iný zamestnanec? Toto ich vždy dostane.“